受监管层“上市公司控股股东在该公司年报、半年报公告前30日内不得转让解除限售存量股份”规定影响，上市公司8月份在大宗交易平台上的成交热情骤降，月内共有558家公司发生大宗交易，合计成交金额456.29亿元。进入9月份后，随着中报披露工作的结束，A股大宗交易成交热情有明显升温，期间两市共有724家公司发生了3010次大宗交易，累计成交48.51亿股，成交总金额高达843.93亿元，环比增长84.95%。
(广医四院如何乘势而上？院长邢洲接受南方+记者专访揭秘，时长共1分52秒)
“升舱”三甲后，广医四院如何乘势而上？院长邢洲独家揭秘
10月26日，广州医科大学附属第四医院（简称“广医四院”）三级甲等综合医院正式揭牌，成为广州市增城区首家独立建制的三级甲等综合医院。
10月26日，广医四院举行三级甲等综合医院揭牌仪式。
日前，广医四院党委副书记、院长邢洲在接受南方+记者专访时，分享了医院未来的发展规划与目标。“作为增城区规模最大的市属公立医院，医院未来将以党建引领医院高质量发展，打造‘荔临暖阳’党建品牌并专注内涵建设，重点打造一批省市级重点学科和特色专科，建设临床学院和科研平台，积极参与广州国家实验室的研究，建设省内一流、特色鲜明的广州东部区域医疗中心。”
广州医科大学附属第四医院党委副书记、院长邢洲。
打造一批省市级重点学科和特色专科
今年是广医四院建院75周年。1949年，中国人民解放军东江纵队第三支队司令部军医院与第六团卫生室合并组建增城县卫生院。数十年间，医院名称历经多次变更，2015年，随着增城“撤市设区”，医院更名为“广州市增城区人民医院”。
2021年6月，医院成建制移交广州医科大学，成为其直属附属医院，正式更名为“广州医科大学附属第四医院”，并保留“广州市增城区人民医院”牌子。
增城区常住人口约160万，此前全区没有一家三甲综合医院，百姓跨区就医比例较高。面对多元化的医疗需求，广医四院制定了以专科建设为根本、以新技术为驱动的发展战略，并依托医联体建设，全方位提升医疗服务能力，力争打造广州东部区域医疗中心。
邢洲表示，广医四院作为增城区规模最大、实力最强的三甲综合医院，承担着区域医疗中心的重要职能，负责区内急危重症患者的救治工作。医院拥有6个市、区级重点专科，并牵头成立了增城区血液净化、胸痛中心及卒中中心等质量控制中心。
广医四院获评增城首批“三级医院卒中中心”。
在急危重症救治方面，医院已达到省内先进水平，尤其是在胸痛和脑卒中的救治上表现突出。比如，胸痛中心STEMI平均门-球时间（急性心梗患者从进入医院大门至首次球囊扩张的时间）在60分钟以下，地区急性心肌梗死病死率由15.6%降至2.5%等。
在医疗技术方面，医院积极开展了多项四级手术和微创手术项目，如“一站式”左心耳封堵+房间隔缺损封堵手术、MED镜下腰椎融合手术等，填补了增城区多个医疗领域的空白，使患者在本地即可享受高水平的诊疗服务。
经过努力，医院的“国考”（国家公立医院绩效考核）成绩从2020年的997名跃升至2022年的428名，国家监测指标等级也由C++升至B++，成为广州市属医院中排名上升幅度最大的医院。
广医四院“国考”成绩突飞猛进。
“成为三甲综合医院后，医院将重点发展一批符合社会需求的新学科，填补区域内的医疗空白。”邢洲说，广医四院重点打造心内科、神经内科、骨科、普通外科、急诊科和重症医学科等传统优势专科，同时也在发展精神心理科、皮肤科等新专科。
以精神心理科为例，目前病区拥有45张床，并设有儿童心理健康、焦虑抑郁症、睡眠障碍等多个亚专科，以满足不同患者的需求。
邢洲透露，未来医院将持续拓展具有前景的专科领域，重点打造精神心理科、皮肤科、胸外科、甲乳外科等专科，力争将这些科室打造成为市级或省级重点专科，进一步提升医院的综合实力和服务水平。
让三甲医院优质医疗资源“沉下去”
三甲医院的名医在社区卫生服务中心坐诊，百姓通过互联网医院即可让三甲医院专家看病，在基层医疗机构就能拍CT、拿报告，享受大医院同质化的医疗服务……近年来，广医四院通过优质医疗资源下沉，显著改善了百姓的就医体验。
此前，17岁的小江因骨盆疼痛到家附近的镇卫生院做X线检查，但诊断结果为“未见明显骨质结构异常”。随后，镇卫生院将小江的X光片和报告传至广医四院，影像科专家确诊小江的右盆骨长了一个良性肿瘤“骨软骨瘤”，需要尽快进行手术，有效地避免了漏诊、误诊。
“以前我到大医院拍片子，得排很久的队，要是去社区医院，又担心诊断结果不够准。但现在在社区医院拍完片子后，还能让三甲医院的专家进行远程诊断，真是太方便了。”他说。
作为增城区紧密型城市医疗集团的牵头医院，广医四院承担着提高地区慢性疾病管理和治疗水平的工作。因此，针对常见病、多发病，医院通过开展新技术、医联体建设以及对口帮扶等，积极推动优质医疗资源下沉。
目前，医院已经与14家基层单位建立了紧密合作关系，形成上下联动的格局，在技术帮扶、双向转诊、业务培训和远程会诊等方面开展了深入合作。
邢洲介绍，医院成立了10个医联体诊疗中心，并在病理、影像、检验三大辅助中心建立了资源共享机制，实现医联体内的优势互补和协作发展。
以影像中心为例，患者在社区医院完成检查，广医四院在半个小时内即可提供诊断报告，实现了区域内影像诊断技术一体化，百姓在“家门口”就能享受到三甲医院的服务。
此外，广医四院还打造了“荔临暖阳”党建品牌，选拔优秀骨干担任驻村保健专家，进一步推动优质医疗资源下沉基层，为当地居民提供健康教育、疾病预防、诊断、治疗、康复和护理等服务，提升区域公共卫生服务水平。
广医四院打造“荔临暖阳”党建品牌，进一步推动优质医疗资源下沉基层。
将参与广州国家实验室呼吸慢病综合防治队列研究
作为广州医科大学的直属附属医院，广医四院不仅承担医疗任务，还肩负着教学和科研的职责。邢洲透露，医院将参与广州国家实验室增城地区呼吸慢病综合防治队列研究。
他介绍，该项目专注于慢性呼吸性疾病的研究，计划在增城进行为期10年以上的健康追踪、疾病随访和定期筛查，不仅能早期发现疾病、提高患者康复率，还可为慢性呼吸性疾病的防治提供科学依据和治疗方案。
“未来，广医四院将加快向研究型医院的转型，进一步推动区域医疗的进步。”邢洲表示，科研与临床诊疗密切相关，特别是在慢性疾病的研究方面，科研成果对疾病防治具有重要意义。因此，广医四院作为增城区唯一牵头此项科研的医院，将充分利用医联体的资源，联合社区卫生服务中心，共同推进项目的顺利实施。
同时，医院通过人才引进与培养、高素质人员招聘等方式，全职引进心血管内科、神经内科、骨科、肾内科等高层次医学人才13名，柔性引进16个重点专科人才团队，为医院专科发展注入新动力。
广医四院重视人才引进，为医院专科发展注入新动力。
“人才是医院实力提升的关键。”邢洲强调，广医四院将把人才引进和培养作为首要任务，继续依托市级和区级相关政策以及广州医科大学的资源优势，推出更具吸引力的人才引进计划，为各类专业人才提供广阔的发展平台。
在“育才”方面，医院制定了“两计划一工程”人才培养制度，并完善干部职工学历提升渠道和专业进修管理机制，实施包括“青苗计划”在内的多项人才培养项目，旨在为医院未来的发展奠定坚实的人才基础。
采写：南方+记者 厉思璇
摄像/摄像：南方+记者 梁钜聪
剪辑：南方+记者 徐昊
通讯员：黄碧珊
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